办公室隔断的演变历程

  随着时代的更替,社会的进步,办公室的活动隔断和固定隔断的设计由于不同的需求也在不断变化:或追求开放性或追求保密性,或重视员工之间的交流或重视自治。不同的座位安排反映出不同的工作态度。


  办公室隔断的演变分为六个阶段,以下为您逐一介绍:


  1900-1950年——泰罗制


  美国工程师费雷德里克.泰罗是最早真正设计办公室空间的人之一。泰罗将员工一起组织在一个完全开放式的环境中,而老板们可以从自己的办公室看到和监督员工。这跟工厂车间差不多。


  1950-1960年——办公室风格化


  德国的“办公室风格化”,使工作场所发生革命性的改变:管理层不再待在自己的行政套间里边。各地的具体布置可能因功能而异:职员的座位可能类似于并排式工作站,而设计师们的座位则围在一起,以便交流。但整体设计相差无几。


  1968-1980年——办公室隔间


  “办公室风格化”给家具制造商HermanMiller带来了灵感,并根据该新兴的欧式工作场所哲学设计出“动感”这个模块化商务家具系统,其隔板较低,工作面灵活性很大。如今,该系统仍在生产,且被广泛使用。事实上,您可能听过“动感”的另一个较普遍和不好听的名称:小隔间或者办公隔间。


  1980-1990年——隔间农场


  这是极端化的小隔间概念。由于中层管理层的扩大,一个新的员工阶级产生了:他们坐简单的桌子会觉得不够显示身份,但又不足以坐上带窗户的好位子。最终,老板们只能用最便宜的方式来解决--给他们安排模块化隔板。从此,小隔间海洋诞生了。


  1994年——虚拟办公室


  广告商TBWAChiatDay位于洛杉矶的总部是FrankGehry设计的杰出之作。但该公司的内部布置--由该公司CEO发明--却是场灾难。在虚拟办公室中,谁都没有桌子;你每天早上拎着个笔记本冲进办公室抢一个位子坐。工作效率一落千丈,该公司也迅速成为大家的笑柄。


  2000年至今——网络化小办公隔断


  在过去的十年中,家具设计师们尝试着将小隔间海洋分开,并鼓励人们进行社交活动--正常的社交活动。比如说,Knoll设计了配有可移动、半封闭式的豆壳状可连接桌子的系统,其形状可代替隔板来分开工作区域。最近,Vitra公布了一种新的家具,声称将很好地保护私密性:其桌子很大,隔板较低,因此,个人空间将得到保护,同时不会妨碍人之间的交流。